In F.M. Trasporti crediamo che la qualità del lavoro nasca dall’ascolto delle persone che ogni giorno contribuiscono alla crescita dell’azienda.

Per questo, nel 2025, abbiamo sottoscritto un accordo di secondo livello con le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative (CGIL, CISL e UIL), introducendo al suo interno anche il Comitato Paritetico.

Si tratta di un gruppo di lavoro composto da rappresentanti aziendali e driver, creato con l’obiettivo di favorire un confronto costante sui temi che incidono maggiormente sulla vita lavorativa delle persone.

Tra gli ambiti di attività del Comitato rientrano:

  • la sicurezza sul lavoro;
  • la prevenzione dei near miss;
  • l’ascolto delle esigenze degli autisti;
  • il miglioramento del comfort e delle condizioni di lavoro.

L’iniziativa nasce dalla consapevolezza che chi vive la strada ogni giorno possiede un punto di vista prezioso per individuare opportunità di miglioramento e contribuire allo sviluppo dell’organizzazione.

Il Comitato Paritetico rappresenta quindi uno strumento concreto di partecipazione, che rafforza il dialogo tra azienda e collaboratori e favorisce una cultura fondata su responsabilità condivisa, collaborazione e miglioramento continuo.

Per F.M. Trasporti, le persone non sono semplicemente parte dell’azienda: sono protagoniste del suo percorso di crescita.

Vuoi saperne di più? Guarda il reel sul nostro profilo Instagram: il Presidente Corrado Rabbia spiega il significato del Comitato Paritetico e il percorso che ha portato alla sua introduzione in F.M. Trasporti.